Työnantajalle · maksuton
Mitä työterveyshuolto maksaa ja mitä se vaatii yritykseltäsi?
Vastaa viiteen kysymykseen. Näet, mitä laki vaatii, mitä työterveyshuolto maksaa ja paljonko Kela korvaa. Mitään ei lähetetä eikä tallenneta.
Lue myös: Työterveyshuoltolaki lyhyesti →
Huom: tämä on yleistä tietoa, ei oikeudellista neuvontaa. Tarkat velvoitteet riippuvat työstä ja ne selvitetään työpaikkaselvityksessä.
Mitä työterveyshuolto maksaa?
Hinta riippuu työntekijöiden määrästä ja siitä, mitä työ vaatii. Tarkan hinnan yrityksellesi näet sivun alun laskurista. Esimerkki yksinyrittäjästä, ensimmäinen vuosi:
| Työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma, lääkäri 1 h | 200 € |
| Terveystarkastus, työterveyshoitaja 1 h | 95 € |
| Kela korvaa 60 % | – 177 € |
| Potilasarkistomaksu | 120 € |
| Yrittäjälle jää | noin 238 € / vuosi |
Kela korvaa vain, jos työterveyshuoltosopimus, työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma ovat voimassa. Yrittäjältä vaaditaan lisäksi YEL-vakuutus. Sen jälkeen myös sairaskäynnit ovat Kela-korvattavia. Työterveyshuolto on arvonlisäveroton.
Lähteet: työterveyshuoltolaki 1383/2001, valtioneuvoston asetus 708/2013 (erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ), tartuntatautilaki 48 §, sairausvakuutuslaki. Hinnat: Työterveys Flemingin hinnasto. Kela korvaa ennaltaehkäisevästä työterveyshuollosta 60 % ja sairaanhoidosta 50 %. Hinnat ovat alkaen-hintoja, vuosilaskutus vähintään 300 € (alv 0 %). Korvaus maksetaan jälkikäteen ja Kelan enimmäismäärien rajoissa.