Työnantajalle · Kamppi, Helsinki

Vaihda työterveyshuolto. Hoidamme paperit.

Vaihtaminen tuntuu usein työläämmältä kuin se on. Sinä irtisanot vanhan sopimuksen. Me hoidamme loput.

Näin vaihto menee

  1. Yhdessä · 20 min

    Kartoitus

    Käydään läpi yrityksesi tilanne, nykyinen sopimus ja mitä laki vaatii. Maksuton. Klinikalla, puhelimessa tai videolla.

  2. Me

    Tarjous ja sopimus

    Teemme tarjouksen ja sopimuksen. Uusi sopimus alkaa samana päivänä, kun vanha päättyy.

  3. Sinä

    Irtisano vanha sopimus

    Tarkista irtisanomisaika nykyisestä sopimuksesta. Lähetä irtisanominen kirjallisesti. Pohja on alla.

  4. Me

    Loput

    Pyydämme vanhalta työterveyshuollolta kopiot työpaikkaselvityksestä ja toimintasuunnitelmasta. Avaamme yrityksellesi asiakasportaalin ja päivitämme toimintasuunnitelman.

Mitä saat

Kela-hakemuksen tiedot valmiina

Kela palauttaa osan työterveyshuollon kuluista, mutta vain jos sitä haetaan ajoissa. Kirjaamme laskut portaaliin korvausluokittain. Näet arvion korvauksesta, määräajan ja hakemuksen tiedot valmiina kopioitavaksi. Jos työterveyshuolto vaihtuu kesken tilikauden, Kela-korvaus haetaan silti yhdellä hakemuksella.

Sama lääkäri joka kerta

Työterveyshuollon erikoislääkäri, joka tuntee yrityksesi.

Hinnat näkyvillä

Ei aloitusmaksua. Koko hinnasto on etusivulla.

Asiakirjat valmiina

Varhaisen tuen malli, päihdeohjelma ja työsuojelun toimintaohjelma. Pohjissa on valmis teksti. Muokkaat sen sopivaksi, ja me tarkistamme.

Asiakasportaali

Riskikartoitus, työpaikkaselvitys, toimintasuunnitelma ja tilaajavastuun todistus samassa paikassa. Ei terveystietoja.

Irtisanomisen pohja

Täydennä hakasulkeissa olevat kohdat ja lähetä nykyiselle työterveyshuollolle sähköpostilla tai kirjeenä.

[Yrityksen nimi], Y-tunnus [1234567-8] [Päivämäärä] [Nykyinen työterveyshuolto] Työterveyshuoltosopimuksen irtisanominen Irtisanomme työterveyshuoltosopimuksemme sopimuksen mukaisella irtisanomisajalla. Pyydämme vahvistamaan sopimuksen päättymispäivän. Pyydämme lisäksi toimittamaan meille ennen sopimuksen päättymistä kopiot viimeisimmästä työpaikkaselvityksestä ja voimassa olevasta toimintasuunnitelmasta sekä erittelyn kuluvan tilikauden kustannuksista korvausluokittain Kela-hakemusta varten. Työntekijöiden potilastiedot siirretään uudelle työterveyshuollolle vain työntekijän suostumuksella. Ystävällisin terveisin [Nimi] [Asema] [Puhelin, sähköposti]

Kysymyksiä

Katkeaako työterveyshuolto vaihdon aikana?

Ei, kun uusi sopimus alkaa samana päivänä, kun vanha päättyy.

Miten Kela-korvaus haetaan, jos työterveyshuolto vaihtuu kesken tilikauden?

Yhdellä hakemuksella. Siihen kootaan molempien palveluntuottajien kustannukset. Siksi irtisanomisen pohjassa pyydetään erittely kustannuksista.

Siirtyvätkö työntekijöiden terveystiedot?

Vain työntekijän luvalla. Työnantaja ei näe terveystietoja missään vaiheessa.

Pitääkö työpaikkaselvitys tehdä uudelleen?

Tutustumme työpaikkaan itse. Jos vanha selvitys on tuore, käytämme sitä pohjana.

Entä jos olemme yksinyrittäjä?

Vaihto menee samalla tavalla. Kela korvaa yrittäjän työterveyshuollon, kun YEL- tai MYEL-vakuutus, työterveyshuoltosopimus, työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma ovat voimassa.

Aloitetaan kartoituksesta

045 7836 9404 · asiakaspalvelu@flemingtyoterveys.fi
Eteläinen Rautatiekatu 16, Kamppi

Varaa maksuton 20 min kartoitus